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2020年吉林大学招聘国际合作科研助理人才派遣人员(Ⅱ类)通知(
发布日期:2020-08-26 21:24   来源:未知   阅读:

  2020年吉林大学招聘国际合作科研助理人才派遣人员(Ⅱ类)通知(62人)

  面对全球新冠肺炎疫情对于优秀应届毕业生,特别是已经拿到世界一流高校录取通知书的优秀毕业生海外升学的不利影响,为解决上述学生的现实困难,发挥其学业成绩优异、国际对话能力较强的优势,吉林大学启动国际合作科研助理招聘计划(JLU International Research Assistant, JLU IRA),采用人才派遣(II 类)方式,面向广大优秀应届毕业生招聘国际合作科研助理,招聘事项具体如下:

  1. 坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,作风正派,组织纪律性和责任心强,富有团队协作和敬业精神。

  2. 2020年应届毕业生,并已获得世界顶尖名校硕士研究生或博士研究生录取通知书。

  5. 可申报岗位和各岗位附加需求详见《吉林大学国际合作科研助理岗位需求汇总表》(附件1)。

  3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中招聘主管部门认定具有考试作弊行为的人员;

  报名表》(附件2),并填写全部内容(本人签名需手写,其他内容必须电脑输入,不得手写);

  第二步:准备申请材料。按照以下顺序排列扫描申请材料,形成PDF文档,并将PDF文档命名为本人姓名:

  3.硕士学位证书、研究生毕业证书、教育部学信网络学历查询证明(应届本科毕业生不需准备);

  第三步:填写《吉林大学国际合作科研助理报名简表》(附件3),不需要扫描成PDF;

  第四步:请将以本人姓名命名的PDF文档和《吉林大学人才派遣人员报名简表》发送至邮箱,邮件标题应采用“姓名+吉大IRA+具体岗位”的格式。

  报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  由彩虹公司和用工单位依据招聘岗位条件进行资格审查,审查结果由彩虹公司以电话形式通知报名人员。

  (一)本次招聘的人才派遣人员(Ⅱ类)薪资由吉林大学国际合作与交流处自筹经费负担,学校按照劳务派遣方式进行管理,所聘人员不纳入事业编制,不享受吉林大学事业编制福利待遇。

  (二)通过考核的拟聘人员按程序与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同,办理人才派遣手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (三)应聘人员提供的信息须与事实相符,如有隐瞒、伪造、弄虚作假,一切责任自负。一经查实,取消其应聘资格;如果应聘人员已上岗,劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

  (四)严格执行国家对于事业单位公开招聘工作人员规定的回避制度。即:凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”,“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘,我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。